برنامه ریزی در زمینه های ارتقاء کیفی و بهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات مددجویان

گردآوری اطلاعات از مرکز شامل: نمودار سازمانی مصوب، هدف، نوع فعالیت، گزارشات ماهیانه و سالیانه، گزارش حسابرسی پرستاری،‌ پرونده های کارکنان، مصاحبه با کارکنان

- مددجویان: بر حسب نوع بستری، نیاز مراقبتی، خدمات ارائه شده

- منابع شامل نیروی انسانی ( پرستاران، بهیاران، کمک بهیاران، تکنسین ها و کاردان های اطاق عمل و هوشبری و سایر کادر وابسته ) ساختار فیزیکی، امکانات و تجهیزات

شرکت فعال در نهادهای سیاستگزاری و دیگر کمیته های درون سازمانی

تعیین خط‌مشی و اتخاذ روش های مناسب و تعیین جدول زمان‌بندی برای رسیدن به اهداف مورد نظر

 برنامه ریزی جهت تشکیل و شرکت در کمیته های خاص با شرح وظایف مدون (آموزشی،‌ پژوهشی، کنترل و نظارت کنترل عفونت و … )

 ارائه راهکار بهینه به مسئول و ایجاد شرایط مناسب جهت استفاده بهینه از منابع موجود به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر

 ایجاد هماهنگی در برنامه های آموزشی بالینی دانشجویان گروه‌های پرستاری

 مشارکت در طرح های پژوهشی

 برنامه‌ریزی و پیشنهاد جهت پیشگیری از عفونت (کنترل عفونت)

 انجام برنامه‌ریزی و همکاری با سایر واحدهای ذی‌ربط در جهت ارتقای دانش و مهارت حرفه‌ای کارکنان پرستاری

تعیین برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخش‌های پرستاری براساس استانداردهای علمی

 تعیین حدود و انتظارات و عوامل عملکردی در رده‌های مختلف شغلی با توجه به امکانات و شرح وظایف مصوب

 بکارگیری نیروی انسانی براساس توانایی افراد در شیفت‌های مختلف کاری

 تصمیم‌گیری در مورد مرخصی‌ها، ماموریت‌ها و … کارکنان گروه پرستاری

 رهبری و هدایت واحدهای ذیربط در جهت تحقق اهداف سازمانی

 ارائه الگوی مناسب پرستاری با برقراری ارتباط موثر، عملکرد مطلوب، حسن رفتار شغلی و …

 اتخاذ تدابیر لازم و ارائه راهکارهای اساسی در جهت ایجاد تقویت انگیزش در کارکنان (تشویق و تنبیه ) گروه پرستاری

 اداره جلسات داخل و خارج مرتبط با وظایف واحدها

 تشکیل و اداره جلسات اختصاصی و ویژه در جهت حل مشکلات واحدهای ذیربط با بهره‌مندی از فن‌آوری ها علمی حل مساله

 تامین نیازهای اموزشی کارکنان شامل: آشناسازی پرسنل جدیدالورود با مقررات خط‌مشی‌ ها

كسب دستور و برنامه كار از مدير خدمات پرستاري

مشاركت و همكاري در جمع آوري اطلاعات

همكاري با مدير پرستاري در تنظيم و تدوين اهداف و خط مشي هاي واحدهاي ذيربط با همكاري ساير مسئولين

ارائه پيشنهادات لازم در جهت ايجاد تغييرات مناسب در سيستم خدمات پرستاري

مشاركت و همكاري در برنامه ريزيهاي آموزشي كاركنان، دانشجويان، مددجويان/ بيماران...

برنامه ريزي و هماهنگي در پذيرش و برنامه ريزي ترخيص مددجويان/ بيماران

تهيه و تنظيم گزارشات كمي و كيفي از وضعيت موجود سرويس دهندگان، سرويس گيرندگان، عملكرد،...واحدهاي ذيربط

ايجاد هماهنگي بين واحدهاي مختلف مركز جهت ارائه خدمات مطلوب در واحدهاي ذيربط

تشخيص نيازها و مشكلات موجود در واحدهاي مرتبط پرستاري( مربوط به كاركنان، مددجويان/ بيماران، محيط و...) و اقدام جهت حل آنها

مشاركت در توزيع كاركنان پرستاري بر اساس توانائيها و نيازها در واحدها و شيفتهاي مختلف

ايجاد شرايط كاري مناسب و حسن تفاهم ما بين افراد

شركت در برنامه هاي آموزشي به منظور ارتقاي سطح آگاهي و مهارت خود در جهت ارائه روشهاي موثرتر

شركت در كميته هاي مختلف بيمارستاني و پرستاري( آموزشي،پژوهشي، فرهنگي، نظارت و ارزشيابي، رفاهي، توانبخشي و ...)

تامين و ايجاد شرايط مناسب و اقدام در زمان بروز فوريتها(تامين نيروي انساني،تجهيزات و امكانات و...)

هماهنگي در ارجاع مددجو به خانواده ،مركز بهداشتي ، درماني ، توانبخشي و...

نظارت و كنترل مستمر بر رفتار شغلي كاركنان پرستاري ( رعايت مقررات اداري/ رعايت ضوابط كاري، اخلاقي و...)

نظارت و كنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات پرستاري مبتني بر استانداردها با استفاده از ابزار مناسب(چك ليست و...)

بازديد مستمر از واحدهاي مرتبط به منظور حصول اطمينان از حسن ارائه خدمات، ثبت و ارائه گزارش به مافوق

هدايت كاركنان در جهت ارتقاء سطح كيفي مراقبتها

ارائه راهنمائيهاي لازم به كاركنان، كمك و حمايت از آنها

مشاركت و همكاري در جهت تامين نيازهاي آموزشي كاركنان شامل: آشناسازي كاركنان جديدالورود با مقررات، خط مشي ها، شرح وظايف و...

ثبت حوادث، وقايع غيرمترقبه، آمار (بيماران بدحال، پذيرفته شده، ترخيصي، فوت شده و...)

ارزشيابي مستمر كاركنان بر طبق عوامل عملكردي، رفتارهاي شغلي و اخلاقي

همكاري و مشاركت در ارزشيابي اثر بخشي خدمات از طريق: حسابرسي كيفي/ بررسي رضايتمندي مددجويان/ بررسي رضايت مندي كاركنان

همكاري و مشاركت در ارزشيابي تاثير برنامه هاي آموزشي بر كيفيت ارائه خدمات پرستاري

همكاري و مشاركت در ارزشيابي برنامه ها و خط مشي هاي مدون ، جهت دستيابي به اهداف از پيش تعيين شده

كنترل و نظارت مستمر بر چگونگي مصرف و نگهداري تجهيزات، داروها و ...

انجام ساير امور محوله طبق دستور مافوق

تنظیم و ویرایش برنامه عملیاتی کلیه واحدهای درمانی –پاراکلینیکی - پشتیبانی و مدیریت و رهبری

تنظیم و ویرایش  خط مشی بالینی و غیر بالینی بیمارستان

مدون نمودن کتابچه خط مشی های بیمارستان

تنظیم و ویرایش   شاخص عملکردی کلیه بخشهای بالینی –پاراکلینیکی و پشتیبانی و بهبود کیفیت

تهیه شاخص های ایمنی بیمار

تنظیم و ویرایش برنامه مدیریت خطر بیمارستان

تدوین برنامه مدیریت بحران بیمارستان بر اساس برنامه ملی پاسخ نظام سلامت در بلایا و فوریت ها

پیگیری در اجرای برنامه های مدون بازدید های ایمنی و مدیریت و بهبود بیمارستان

بازنگری و ویرایش  فرآیند اصلی کلیه واحدهای درمانی –پاراکلینیکی و  پشتیبانی

پیگیری   برگزاری مستمر کمیته های مصوب بیمارستان و بازدید های ایمنی و مدیریت و رهبری

پیگیری در خصوص برگزاری جلسات بازنگری سالیانه برنامه استراتژیک  و روش های اجرایی  

پیگیری و اصلاح  موارد عدم انطباق روش های اجرایی

شناخت منابع عفونت های بیمارستانی از طریق بررسی وانجام پژوهش

بکارگیری نتایج پژوهش ها ومطالعات جدید در انجام مراقبت ها برای پیشگیری وکنترل عفونت بیمارستانی

همکاری در توسعه واجرای برنامه های آموزشی برای کادر پرستاری ،دانشجویان وسایر کارکنان در صورت لزوم به منظور پیشگیری وکنترل عفونت با همکاری سوپروایزر آموزشی

شرکت در جلسات ودوره های آموزشی که در رابطه با کنترل عفونت برای کادر پرستاری با سایر گروه ها برگزار می شود.

تشکیل پرونده بهداشتی وتنظیم برنامه معاینات دوره ای و واکسیناسیون برای کارکنان بیمارستان وارائه گزارش از موارد مثبت

ارزیابی وسایل وتجهیزات لازم برای عفونت های خطرناک وارائه راهکاری مناسب به کمیته کنترل عفونت بیمارستان

نیازسنجی آموزشی کارکنان بیمارستانی در خصوص عفونت های بیمارستانی وپی گیری اثر بخشی آموزشی

بازدید روزانه از بخش های مختلف بیمارستانی برای کشف موارد جدید احتمالی وپیگیری موارد گذشته از طریق نتایج آزمایشات وعلائم بالینی وثبت وارائه گزارشات لازم به کمیته مزبور

تهیه وتدوین دستورالعمل های کنترل عفونت در بخش های ویژه وسایر قسمت های آسیب پذیر براساس استانداردهای مراقبتی با همکاری کمیته عفونت

نظارت وارزشیابی از اجرای ضوابط ومقررات توصیه شده توسط کمیته کنترل عفونت در کلیه واحدهای بیمارستانی وگزارش نتایج به کمیته مزبور

نظارت وکمک در ایزولاسیون بیماران عفونی با توجه به خط مشی های کمیته وامکانات موجود

همکاری با تیم کنترل عفونت بیمارستانی برای تشخیص ،تحقیق،کنترل وارزشیابی وبروز عفونت در همه گیری های بیمارستانی

شرکت در جلسات کمیته کنترل عفونت به منظور ارائه اطلاعات وگزارش ودریافت دستورالعمل های اجرایی

نظارت بر اجرای دقیق کلیه ضوابط و دستورالعمل های مربوط به حوادث و سوانح و فوریت ها

تقویت عملکرد بیمارستان در رابطه با سوانح و فوریت های پزشکی

برنامه ریزی جهت حفظ آمادگی دائمی بیمارستان جهت مشارکت فعال و موثر همه جانبه در موارد وقوع حوادث غیرمترقبه

تجهیز بیمارستان و واحدها و بخش های مربوط ب حوادث بر اساس ضوابط اعلام شده و در حد اعلای آمادگی مستمر

نظارت بر حضور شبانه روزی پزشکان ،پرستاران و سایر کادر بخش های اورژانس بر اساس ضوابط استاندارد

تهیه برنامه های اجرایی در زمینه حوادث غیرمترقبه بر اساس ضوابط و دستورالعمل های مربوطه

تعیین فردی که در زمان وقوع حوادث غیرمترقبه مسئولیت هماهنگی و اجرای برنامه های از پیش تعیین شده را عهده دار باشدو تعیین افراد جانشین

تعیین برنامه از قبل آماده شده مجموعه ی بیمارستان در مورد تغییرات ضروری و سریع  بیمارستان در زمان وقوع حوادث غیرمترقبه

بررسی فضاها و ساختارهای اطراف بیمارستان جهت استفاده امدادرسانی و درمانی در زمان وقوع حادثه و هماهنگی های لازم با مسئولین این اماکن جهت توجیه و جلب مشارکت ایشان

تشکیل تیم های امدادرسانی و درمان و شیفت بندی پرسنل جهت عملکرد در زمان وقوع حوادث ، آموزش این تیم ها و توجیه ایشان و برگزاری مانورهای تمرینی ادواری جهت حفظ آمادگی مستمر این تیم های حیاتی

بررسی استحکام و مقاومت بیمارستان در زمان وقوع حوادث و تلاش مستمر و برنامه ریزی جهت رساندن ساختار بیمارستانی به استانداردهای بالای ایمنی در حداقل زمان ممکن

 پیش بینی سیستم ثبت اطلاعات و مدارک پزشکی جهت استفاده عملی در زمان لازم

 هماهنگی با ستاد حوادث غیرمترقبه دانشگاه

آموزش و مهارت آموزی کلیه پرسنل بیمارستان در رابطه با عملکرد در زمان حوادث