امروز : 13 آذر 1403
بیمارستان متینی
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان
عفت عبدالرحمانی
سوپروایزر بالینی
لیسانس پرستاری


شرح وظایف سوپروایزر بالینی

كسب دستور و برنامه كار از مدير خدمات پرستاري

مشاركت و همكاري در جمع آوري اطلاعات

همكاري با مدير پرستاري در تنظيم و تدوين اهداف و خط مشي هاي واحدهاي ذيربط با همكاري ساير مسئولين

ارائه پيشنهادات لازم در جهت ايجاد تغييرات مناسب در سيستم خدمات پرستاري

مشاركت و همكاري در برنامه ريزيهاي آموزشي كاركنان، دانشجويان، مددجويان/ بيماران...

برنامه ريزي و هماهنگي در پذيرش و برنامه ريزي ترخيص مددجويان/ بيماران

تهيه و تنظيم گزارشات كمي و كيفي از وضعيت موجود سرويس دهندگان، سرويس گيرندگان، عملكرد،...واحدهاي ذيربط

ايجاد هماهنگي بين واحدهاي مختلف مركز جهت ارائه خدمات مطلوب در واحدهاي ذيربط

تشخيص نيازها و مشكلات موجود در واحدهاي مرتبط پرستاري( مربوط به كاركنان، مددجويان/ بيماران، محيط و...) و اقدام جهت حل آنها

مشاركت در توزيع كاركنان پرستاري بر اساس توانائيها و نيازها در واحدها و شيفتهاي مختلف

ايجاد شرايط كاري مناسب و حسن تفاهم ما بين افراد

شركت در برنامه هاي آموزشي به منظور ارتقاي سطح آگاهي و مهارت خود در جهت ارائه روشهاي موثرتر

شركت در كميته هاي مختلف بيمارستاني و پرستاري( آموزشي،پژوهشي، فرهنگي، نظارت و ارزشيابي، رفاهي، توانبخشي و ...)

تامين و ايجاد شرايط مناسب و اقدام در زمان بروز فوريتها(تامين نيروي انساني،تجهيزات و امكانات و...)

هماهنگي در ارجاع مددجو به خانواده ،مركز بهداشتي ، درماني ، توانبخشي و...

نظارت و كنترل مستمر بر رفتار شغلي كاركنان پرستاري ( رعايت مقررات اداري/ رعايت ضوابط كاري، اخلاقي و...)

نظارت و كنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات پرستاري مبتني بر استانداردها با استفاده از ابزار مناسب(چك ليست و...)

بازديد مستمر از واحدهاي مرتبط به منظور حصول اطمينان از حسن ارائه خدمات، ثبت و ارائه گزارش به مافوق

هدايت كاركنان در جهت ارتقاء سطح كيفي مراقبتها

ارائه راهنمائيهاي لازم به كاركنان، كمك و حمايت از آنها

مشاركت و همكاري در جهت تامين نيازهاي آموزشي كاركنان شامل: آشناسازي كاركنان جديدالورود با مقررات، خط مشي ها، شرح وظايف و...

ثبت حوادث، وقايع غيرمترقبه، آمار (بيماران بدحال، پذيرفته شده، ترخيصي، فوت شده و...)

ارزشيابي مستمر كاركنان بر طبق عوامل عملكردي، رفتارهاي شغلي و اخلاقي

همكاري و مشاركت در ارزشيابي اثر بخشي خدمات از طريق: حسابرسي كيفي/ بررسي رضايتمندي مددجويان/ بررسي رضايت مندي كاركنان

همكاري و مشاركت در ارزشيابي تاثير برنامه هاي آموزشي بر كيفيت ارائه خدمات پرستاري

همكاري و مشاركت در ارزشيابي برنامه ها و خط مشي هاي مدون ، جهت دستيابي به اهداف از پيش تعيين شده

كنترل و نظارت مستمر بر چگونگي مصرف و نگهداري تجهيزات، داروها و ...

انجام ساير امور محوله طبق دستور مافوق